Florence FARENC

Plus de 15 ans d’expérience dédiées au recrutement, à la formation et à l’accompagnement des équipes.

Responsable du développement RH dans un établissement de santé pendant plusieurs années, Florence a accompagné des équipes de différents métiers dans l’anticipation des changements d’organisation tout en préservant le capital humain. Elle a construit des outils d’évaluation des compétences et a formé des managers à la démarche de développement des carrières de leurs équipes.

Déterminée à guider chacun à grandir dans un environnement de travail qui fait sens pour lui, Florence propose une écoute active et un regard bienveillant. Elle croit fondamentalement que chacun peut être acteur de sa vie professionnelle et qu’il n’y a pas qu’une vie dans la vie ! Elle a donc naturellement rejoint Springbok pour développer des accompagnements de transition professionnelle sur mesure, éthiques et pragmatiques.

Titulaire d’un master 2 en ressources humaines (IGS Lyon) et en cours de certification auprès du CIC (Centre international du coach – RNCP), Florence est rompue à la conduite des entretiens individuels et collectifs.